2015年7月3日德州市人才办主任周春华、主任胡洪涛来公司进行调研企业队伍建设情况。
座谈在公司二楼会议室进行,就人才建设、企业家队伍建设、人才培训、人才薪资等相关问题进行了讨论。公司董事长汇报了公司发展情况及战略思路。赵总说,公司2015年以来实施了三大战略,其中“人才战略”是公司的核心战略,年初以来公司加大人才引进、大学生招聘工作力度,并取得了很好效果,引进技术工程、高级管理、技术研发等高端人才数名,与相关大专院校建立了沟通关系,加强合作。
禹城市组织部副部长王春霞、人才办领导孙建明、王消,公司副总经理、总工程师余志坚,总经理助理、研发部经理陈超参加活动。
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